人事测评(B)郭振中(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上东 北 大 学 继 续 教 育 学 院 人事测评 试 卷（作业考核 线上） B 卷学习中心： 院校学号： 姓名 （共 3 页） 总分题号一二三四五六七八九十得分一 填空题（每题3分，共10题）1以开发素质潜能与组织人力资源开发为目的的测评称之为_开发性测评_。2选拔性测评的操作原则公正性、差异性、准确性和_持续性_。3以鉴定与验证某种（一些）素质是否具备或者具备程度大小为目的的测为_鉴定性测评。4人事测评的基本途径包括心理测验、面试、绩效模拟和_资历评价_。5测评标准通常由构念、_标度_、标号构成。6测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中所占的比重称为_权重_。7测评主体从具体实践中抽象出来的一种标准称为_主观标准_。8依据人事测评的基本原则和理