培训开发与管理复习题(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上培训开发与管理复习题一、单项选择题（每小题2分，共40分）1人员培训活动的起点是( )。A培训目标的确定 B培训计划的确定 C培训师资的选定 D培训需求的确定2( )不是培训前期的准备工作。A准备培训需求调查 B建立员工背景档案 C与主管领导沟通 D写出行动计划3( )不属于企业培训需求信息的收集方法。A重点团队分析法 B观察法 C工作岗位分析法 D面谈法4在对在职员工进行培训需求分析时，用（ ）来评估其在工作中所需要的技能A绩效分析法 B组织分析法 C.任务分析法 D. 工作分析法5( )能够更好地评估在职员工的培训需求。 A绩效分析法 B调查分析法 C.问卷分析法 D会议调查法6对新员工的培训需求分析效果最佳的方法为( )。A绩效分析法 B任务分析法 C.组织发展需求分析法 D工作岗位培