精选优质文档-倾情为你奉上基础知识考点第一章 劳动经济学1、劳动经济学是研究市场经济制度中（劳动力市场现象）（劳动力市场运行规律的）科学1智虹培训：专业、权威、信赖！咨询报名，阎老师 024-地址：沈阳市和平区皇寺广场远东大厦7楼智虹培训 报名找阎老师2、劳动资源的稀缺性具有如下属性：1）相对稀缺性2）绝对稀缺性3）支付能力、手段的稀缺性13、个人效用最大化是指：（个人愿望最大限度的满足）24、企业效用最大化是指：（利润最大化）。25、（居民户）是生产要素的供给者；（企业）是生产要素的需求者。26、（就业量与工资的决定）是劳动力市场的基本功能。37、劳动经济学的研究方法是：（实证研究法）（规范研究方法）38、（实证研究方法）是认识客观现象，向人们提供实在、有用、精确的知识方法，其重点研究现象本身“是什么”的问题。（规范研究方法）研究现象“应该是什么”的问题。是以某种价值判断为基础。3-49、规范研究方法主要障碍有：1）信息障碍2）体制障碍3）市场缺陷510、（劳动力供给弹性）是供给量的变动对工资率变动的反应程度。E
