塑胶公司工人工资绩效考核制度(共11页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上烟台某塑胶厂工资绩效考核办法(一)吹膜工序绩效考核制度一、 所有吹膜工经过考试定级后定岗,开始按照此考核办法执行。 日工资(8小时)分别是初级工20元/天,中级工22元/天,高级工24元/天。另外每月有卫生奖20元/月,夜班补助30元/月,满勤奖40元/月,月度奖80元/月。二、 每天两班倒工作制时,日工资分别乘以1.5倍,其他各种补助、奖金不变;每月由公司统一安排带薪轮休2天,仍然按照满勤算,如果当月再请假则取消满勤奖;如三班倒或三班两运转的时,不安排轮休,如请假扣除满勤奖20元/天;卫生奖按照公司卫生考核办法执行;夜班补助按照大夜班补助2元/天,小夜班补助1元/天;如果当月有严重违规违纪行为、发生严重生产事故、累计达到10天无生产考核情况之一的,取消该月月度奖三、 级工的基本机台数为2台,中级工3台,高级工4台。四、初级工空白袋成品率为98.4%,中级工98.6%,高级工98.8%。五、 操作的机台为电处理印刷袋、链条单独供料的,每个机台每天补助1元钱, (当天机台运转不足2小时的不计;超过2小时但不足6小时的按

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