精选优质文档-倾情为你奉上第一章 劳动经济学P1第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法劳动经济学产生于资源的稀缺性与成本的存在。劳动经济学是研究劳动力市场现象及其运行规律的科学。一、 劳动资源的稀缺性1、相对稀缺性，相对于无限的需求和愿望；2、绝对稀缺性，需求与愿望的更新；3、本质是消费劳动资源的支付能力、支付手段的稀缺。支付能力=生产力，生产力是有限的，资源闲置的根本原因之一。二、效用最大化：表现在货币收益方面就是利润及薪酬。还包括非货币性收益。三、劳动力市场：由居民和企业构成，按一定工资率进行劳动力配置。通过商品的供给与需求决定价格机制，实现、调节资源的配置；解决生产什么，如何生产，为谁生产的问题。（经济学的基本问题）。但劳动力市场运行不完全按此规律，有其特殊性。四、劳动经济学的研究方法： 1、实证研究方法： 2、规范研究方法： 第二节 劳动力供给和需求一、 劳动力与劳动力供给（一） 劳动力和劳参率的概念1、 劳动力：达一定年龄，具有劳动能力和就业要求，从事或能从事某种职业劳动的全部人口，包括就业者和失业者
