人力资源培训【郑州】房企绩效管理及薪酬设计实战培训-中房商学(共8页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8457392 上传时间:2021-11-22 格式:DOC 页数:7 大小:380KB
下载 相关 举报
人力资源培训【郑州】房企绩效管理及薪酬设计实战培训-中房商学(共8页).doc_第1页
第1页 / 共7页
人力资源培训【郑州】房企绩效管理及薪酬设计实战培训-中房商学(共8页).doc_第2页
第2页 / 共7页
人力资源培训【郑州】房企绩效管理及薪酬设计实战培训-中房商学(共8页).doc_第3页
第3页 / 共7页
人力资源培训【郑州】房企绩效管理及薪酬设计实战培训-中房商学(共8页).doc_第4页
第4页 / 共7页
人力资源培训【郑州】房企绩效管理及薪酬设计实战培训-中房商学(共8页).doc_第5页
第5页 / 共7页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上 人力资源培训【郑州】房企绩效管理及薪酬设计实战培训(2月22日房地产培训:房企绩效管理及薪酬设计实战培训【课程背景】人才因素日益成为组织实现战略目标的关键因素!人才因素也日益成为组织实现战略目标的瓶颈!企业的竞争,最终都可归结为“人才”的竞争!万科总裁郁亮说:“过去1000亿发展历程中最大的问题是人的问题”。万科尚且如此,何况其他企业。地产行业是中国人员流动最频繁的行业之一,人力资源部门如何吸引、培养、使用和保留卓越人才,如何提供更高效的人力资源管理与服务,如何更好地配合公司实现战略目标?【课程收益】剖析房地产行业及人力资源特点,掌握考核及薪酬设计原理,获得实用的体系建立、落地技巧;结合房地产行业掌握三个(BSC、kpi、360最实用绩效考核工具及房地产行业应用案例;掌握地产行业业绩责任书、房地产指标库编制技巧;打通房地产公司绩效考核工作思路及推进步骤;掌握四类(岗位绩效制、销售佣金制、年薪制、项目制典型房地产薪酬设计模式。【课程对象】房地产企业人力资源管理者(人力资源负责人、各

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。