人力资源开发与管理复习题(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源资源开发与管理B卷一、单选题1.组织是（ ）DA.为了达到某些特定的目标经由分工与合作，而构成的人与组织的集合B.为了达到某些特定的目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成的人与组织的集合C.为了达到某些特定的目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成的人的集合D.为了达到某些特定的目标经由分工与合作及不同层次的权力和责任制度，而构成的组织人群体的集合2.影响人力资源需求的外部因素包括经济环境、技术环境及_等。（ ）BA.竞争对手B.社会环境C.人文环境D.地理位置3.有效的绩效标准应包括较高可靠性、与个人目标和组织目标紧密相关、较高辨别性和（ BA.与奖金挂钩B.可比较性C.可客观衡量D.可操作性4.有助于管理者更好地进行绩效反馈面谈的原则包括不直接指责员工、谈话直接具体、让员工多说和（ ）CA.与奖金挂钩B.强调消极方面