人力资源管理作业（三）成绩教师（签名）(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理作业（三） 成绩 教师（签名） 姓名 教学班级 学号 一、单项选择题（22分）1、 绩效考核的横向程序为（ ）。A.制定绩效考核标准体系绩效考评结果的分析与评定实施绩效考评结果反馈与误差校正B.制定绩效考核标准体系实施绩效考评绩效考评结果的分析与评定结果反馈与误差校正C.结果反馈与误差校正制定绩效考核标准体系实施绩效考评绩效考评结果的分析与评定D.结果反馈与误差校正制定绩效考核标准体系绩效考评结果的分析与评定实施绩效考评2、 考评开始之前，即对优秀、称职与不称职各等级的人数有一定比例限制的考评法称为（ ）。A.代表人物比较考评法 B.分级考评法 C.比例控制考评法 D.两极排序考评法3、 下列关于绩效评价功能的陈述，错误的是( )。A.绩效评价所提供的信息有助于企