人力资源管理制度及流程(共16页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上管理制度(一)办公室管理制度为实现严谨、高效、文明、舒适的办公目标,进一步促进办公室的现代化、科学化、规范化,特制订本制度。第一条 考勤管理1、公司实行每周6天工作日,每天工作时间为上午9:0012:00下午13:0018:00。每天出勤须按时打考勤卡;2、每天9:00员工必须保证已经在工作岗位上;3、员工请假需事先填写员工请假申请表报批后方可休假,特殊情况未能填写申请表的须事先电话征得上级同意后方可休假,并在返回岗位的第一时间补填员工请假申请表。第二条 工作纪律1、上班时间不准大声喧哗、不准瞌睡;2、工作时应注意提高工作效率,尽量减少私人电话及聊天,严禁看与工作内容无关的书报杂志、听歌、玩电子游戏、上网聊天等;3、员工应注意环保和节约,尽量不使用一次性茶具;4、电话、灯光、复印机、空调机、电脑及其他电器应按规定使用。下班前每位员工均须关闭电脑后方可离开,最后离开公司的员工应确保门、窗、灯均关闭;5、危险品严禁带入办公区域;6、工作文件作废时,需做撕毁处理;办公电脑及重要电子文档需

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