人力资源管理师-基础知识试题(共29页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上基础知识历年试题参考(汇总)第一章 劳动经济学1.劳动经济学的研究对象是( A.B)。A劳动力市场现象 B劳动力市场运行规律C劳动力市场 D资本市场 E就业与失业2.2008.5 助理 86、资源的稀缺性的属性包括(BCE )。(A)暂时的稀缺性 (B)绝对的属性 (C)相对的稀缺性(D)永久的属性 (E)消费劳动资源支付手段的稀缺性3.2008.5 管理师 26、劳动力市场的基本功能是( B)A调节资源的配置B决定就业量与工资C解决生产什么的问题D解决如何生产的问题4.2008.11.助理/管理 86、阻碍互惠交换实现的主要障碍包括(ABE )。 ( A )体制障碍 ( B )市场缺陷 ( C )诚信障碍 ( D )经济滞后 ( E )信息障碍5.实证研究方法重点是研究现象本身(A )的问题。A是什么 B怎么样 C应该是什么 D本质

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