精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师二级培训与开发真题练习（2007-2011年）2007年5月单项选择题50、受训者往来交通费用、食宿费用和教室租借费用（）A属于直接培训成本B不计入培训成本C属于间接培训成本D不能确定属于哪种培训成本51、（）以特定的行为术语作出表述，如“掌握”、“了解”和“应用”。A课程目标B课程内容C课程评价D课程范围52、在企业发展的（）应集中力量建设企业文化。A衰退期B发展期C成熟期D创业初期53、对于需要定期开发的培训项目，企业一般（）。A聘请本专业的专家B聘请专职培训师C从内部开发教师资源D从大中专院校聘请讲师54、（）承担着企业日常经营活动中的各种职能工作的具体计划、组织领导和控制。A高层管理人员B中层管理人员C基层管理人员D一线管理人员55、（）不属于培训中评估的作用。A保证培训活动按照计划进行B培训执行情况的反馈C找出培训的不足，总结教训D保证培训效果测定的精确性56、（）是第一级评估，它易于进行，是最基本、最普遍的的评估方式。A反应评估B学习评估C行为评估D结
