精选优质文档-倾情为你奉上基础知识考试要点归纳第一章 劳动经济学第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法一、 劳动经济学的研究对象：a劳动力市场现象 b劳动力市场运行规律二、 研究方法：a：实证研究方法 （不以价值判断为基础，是什么）b：规范研究方法 （以价值判断为基础，应该是什么）第二节 劳动力的供给和需求一、劳动力的供给与需求（一）劳动力和劳动力参与率1. 劳动力：一定年龄，具有劳动能力和就业要求的全部人口。 就业者+失业者2. 劳参率：反映人口参与社会劳动强度的指标，本身不是影响人口参与社会劳动的因素 3. 劳动力供给弹性：劳动力供给量变动对工资率变动的反应程度l 供给富有弹性 Es1l 供给缺乏弹性 Es1l 供给无弹性Es =0l 供给有无限弹性Esl 供给需求弹性Es =1（二）劳动力参与率的生命周期1. 15-19岁年龄组的青年人口劳参率下降2. 女性劳参率上升3. 老年人口劳参率下降4. 22-55岁年龄段男性成年人的劳参率保持高位水平（三）经济周期和两种
