人力资源经理试用期工作总结(共3页).doc

上传人:晟*** 文档编号:8457729 上传时间:2021-11-22 格式:DOC 页数:3 大小:14KB
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精选优质文档-倾情为你奉上试用期转正申请 本人自2016年6月8日入职以来,担任公司人力资源部经理一职。转眼之间,已经即将两个月了,在此对本人入职以来的工作进行总结和盘点,以总结经验,取长补短,为下一步更好的开展工作打下基础。一、深刻认识*企业文化,领会岗位工作职责 本人深知要想做好本岗位工作,必须深刻认识公司的企业文化,了解公司赋予本岗位的职能职责。入职以来,首要的工作就是学习*的企业文化,了解*的发展历史及前景。通过不断学习和各方面了解,知道了*公司的 “爱岗敬业、信守承诺、不断进步” 的企业价值观,她为我们每一个*人指导工作方向、方法及指导思想,相信我在*会收获更多。因而,作为*人是一种荣耀和骄傲,我也被这种荣耀所鼓舞,立志成为一名合格的*人,为*公司的发展做出自己应有的贡献。二、发挥岗位作用,做好部门服务工作 根据岗位要求和公司发展的需要,本人带领团队已完成了如下工作:1、对现有岗位人员的工资档案的梳理,共有10份档案信息不全。2、招聘工作:有效面试共计:45人次。完成高管人员招聘1人,完成普通岗位招聘

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