实验室人员绩效考核(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上实验室工作人员绩效考核评分标准 姓名： 职称： 职务： 标准分： 实得分：考评内容评分标准扣分情况工作态度20分1 不迟到、早退、串岗、离岗。2 服从领导工作安排。3 仪表端庄，穿着整齐，佩戴胸卡。4 参加实验室组织的周会和业务学习。5 相互尊重，团结协作，同事关系融洽。1 迟到、早退每次扣1分，串岗离岗每次扣5分。2 不服从安排每次扣3分。3 不戴胸卡每次扣1分。4 无故不参加者每次扣5分。5 有不团结现象每次扣2分，同事间争吵每次扣5分工作质量40分6 严格执行值班制度，值班人员必须坚守岗位，因工作需要离开时应通知去向。7 接收标本及时正确，严格执行标本核收制度，对姓名、对客户、对标本、对结果、对报告。8 遵守急诊检验制度 ，接到标本后要及时检查，及时电话报告并做好记录（临检、凝血功能60分钟，生化90分钟）。常规检测按规定时间发出检验报告9 按要求