仓库管理及奖罚制度--确定稿(共3页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上仓库管理及奖罚制度 为了加强仓库人员的工作意识、提高工作效率、杜绝失误、落实职责、现制定以下管理条例:一管理制度:1准时上班、不准无故旷工或早退、未经批准者作旷工处理。2工作时间内、不准做与工作无关的事情。3工作时间内、不准在仓库打打闹闹、影响工作。4不准公物私用及无故损坏仓库任何物品。5做到当日事、当日完,不准无故拖延时间、影响下部工作。6当值人员要做到,人走灯熄、窗户关闭、卫生整洁、物品摆放整齐有序。7以上违规处罚按公司员工手册中的相关管理规定执行。二奖罚制度:1仓库全体:严格按照仓库管理规定做好本职工作,维护和管理好各种设施设备及搬运工具,加强学习,不断提高自身素质。2 严格按要求整理货品、配货、复核,保证货品区的货品摆放整齐有序,帐、票、货相符,并做好标识。A:如果在盘点中发现由于商品管理不当,造成实、帐严重不符的现象,短款部分由仓库人员赔偿80;采购部人员赔偿20。B:在配货的过程中,由于保管员、复核员的不认真,造成商品到店后发现有配送错误(票单与实物品名、数量、批号、

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