精选优质文档-倾情为你奉上第一章 人力资源规划一、单项选择题(请将正确答案的序号填写在括号内,每小题只有一个正确答案)1( )是一种以母子公司为主体,通过产权关系和生产经营协作等多种方式,与众多企业法人组织共同组成的经济联合体。A、多维立体组织结构 B、模拟分权组织结构 C、子公司与母公司 D、企业集团2不属于狭义人力资源规划内容的是( )。、人员晋升计划 B、人员补充计划 C、劳动力市场计划 D、人员配备计划3( )在很大程度上决定着企业的管理模式。、企业的行业特征 B、企业文化 C、企业的发展战略 D、企业人力资源管理系统4以下企业人员需求预测方法中,不属于定量分析方法的是( )。、德尔菲法 B、回归分析方法 C、定员定额分析法 D、转换比率法5下列属于人力资源内部供给预测的方法是( )。A、上级估算法 B、德尔菲法 C、岗位分析法 D、管理人员接替模型6某
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