精选优质文档-倾情为你奉上企业家精神、企业家能力和企业家人力资本概念辨析发布时间：2011-7-11信息来源：中国论文下载中心 作者：曹春霞关于企业家精神的解析 企业家精神的确切含义究竟是什么,至今还没有一个准确而全面的定义。Morris(1998)初步统计了有关期刊和教科书中关于企业家精神的界定,发现至少有77种之多(Mayer,2001),主要是强调了财富的创造性、企业的创造、革新的创造、变革的创造、工作机会的创造、价值的创造,以及成长性的创造。 国内的研究多是从综合的角度出发,汪丁丁(2000)把企业家精神概括为三方面:首先是熊彼特所说的“创新精神”,其次是韦伯所说的“敬业精神”,第三是诺斯从新制度经济学里提出来的“合作精神”。高希均(2000)认为企业家精神有四个特质:具创意,有胆识,敢投资,担风险。贾良定、周三多(2006)借用德国古典哲学“精神”概念的结构,认为企业家精神由知识素养(理论精神)、创新能力(实践精神)和伦理品质(自由精神)三个层面构成。 在国外的研究文献中,与企业家精神相对应的词是“entrep
