企业文化读后感(共8页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上企业文化读后感每个企业都有自己的独特文化,学习了企业文化,你有什么心得体会呢?下面小编为大家整理了企业文化读后感范文,希望能帮到大家!全新的企业文化公布了,作为一名网新人,我更加清楚地了解了公司定位、目标、方向和发展思路。一个人创造不了文化,一件事不能形成文化,网新文化关切每一个人,每一件事。学习企业文化的同时,我对当中的管理和团队有所感触。但是在实际工作中也有一些不符合企业文化精神的做法,在此想谈谈我的看法。关于部门间协调工作的问题。我们客服部经常接触运管、财务、资质组,我发现在部门协调性的工作中经常会遇到经办人态度不好、速度慢、流程复杂多变、各自为政等等情况,导致不同的部门之间有一堵无形的墙。例如又一次在客户临时要办理续费,我去财务开发票,但是开票的前提是订单已审,客户总公司的财务一个月来报一次推广费用,错过了就要到下个月。在hi上沟通无效的情况下我就去运管部说明情况,但是他们讲我每次都上去催订单,很不理解。建议建立一套应急机制,将此类情况列入应急流程,保障客户利益。跨部门工作是正常的事情,如果不打破交流障

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