岗位绩效工资核算方案(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上岗位绩效工资核算方案1.0 目的为了提高员工工作的积极性及生产效率，以按劳分配、多劳多得的原则，确保劳动报酬的公平合理、有效分配，制定此方案。2.0 范围适用于车间生产员工劳动报酬的核算。3.0 内容3.1 车间员工每月的岗位绩效考核由所在区域班长执行、主任监督管理，生产经理审核批准。3.2 车间员工岗位绩效的考核是以所在岗位的系数为依据，通过生产量、生产效率及质量状况等而对该岗位人员进行的综合评估。3.3 车间岗位绩效考核明细表如下：岗位岗位系数岗位岗位系数岗位岗位系数岗位岗位系数卸车1.193打胗1.096切翅1.106更衣室0.98放血1.193剥胗机/剪小肚1.048剪翅根/尖1.096手套登记0.98挂鸡1.193捡黄皮0.9标翅中1.048洗毛巾/粘发1.032装车1.096摆胗1.032标烤中尖0.8入库1.8看烫池1.17鸡爪班