精选优质文档-倾情为你奉上第 号请勿翻印企业领导行为评价调查量表指导手册中国科学院心理研究所502组编北 京一九八二年十二月目 录一、 注意事项二、 说明三、 调查量表内容四、 实施方法五、 调查结果的整理六、 本量表的信度与效度七、 联系方法一、注意事项本指导手册供使用“企业领导行为评价量表”进行企业管理咨询和组织开发的人员参考。在进行企业现场调查工作中主持调查人员应遵循如下守则:1、 工作严肃人真,全部工作进程应有计划,有组织有领导地进行。2、 持谦虚谨慎的态度,虚心向企业职工干部学习。收集群众意见,为今后改进工作提供建议。3、 坚持原则,实事求是。不得随意改动本手册所规定的程序。4、 工作中应与切
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