优秀员工评选办法(共4页).docx

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精选优质文档-倾情为你奉上优秀员工评选办法维了弘扬公司精神,展现优秀职员风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展作贡献的良好氛围,公司决定开展评选优秀职员活动。一、优秀职员评选范围:北京华安泰房地产开发有限公司参与绩效考核的所有员工。二、优秀职员设置(一)季度优秀职员:公司将以季度为单位,评选出季度优秀职员。时间在季度绩效考核结束后一周内完成。(二)年度优秀职员:以年度为单位,评选出年度优秀职员,时间在次年1月中旬左右。三、优秀职员评选办法及奖励(一)季度优秀职员评选办法及奖励:1、评选办法:(1)人数设置1名。(2)根据季度绩效考核结果评选出前三名作为候选人。将候选人名单及主要工作业绩评定(由部门直接领导撰写)公布在公司内部网站BBS评选区,进行全员公开评选。(3)全体人员对候选人的进行不计名投票,得票数最高者当选为本季度的优秀职员。2、奖励:(1)总办将该名优秀职员照片张贴在光荣栏区保留三个月。(2)由总经理颁发的季度标兵奖金,额度为5001000元或同等金额其他奖励。(二)年度优秀职员评选办法及奖励:1、评选

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