精选优质文档-倾情为你奉上劳动法【依据 北京大学出版社 2011年版自考教材劳动法郭捷 第一章 劳动法概述第一节 劳动法的概念及调整对象【名词】劳动法：是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。【名词】狭义上的劳动法：是指国家最高立法机关颁布的调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的综合性法律。【单选】第八届全国人大常委会八次会议于1994年7月5日通过，自1995年1月1日起施行中华人民共和国劳动法。【多选或简答】劳动法上的劳动必须具备的条件；为法律的义务之履行。为基于契约关系。为有偿的。为职业的。为在于从属的关系。【多选】劳动法的渊源：宪法、法律、行政法规、部门规章、地方性法规和地方规章、国际劳工公约、规范性劳动法律、法规解释、其他。【简答】简述劳动法的功能？答：保护劳动者的合法权益，调动劳动者的劳动积极性和创造性。合理组织社会劳动，提高劳动生产率。规范劳动力市场，完善市场运行的法律保障体系。维护和发展稳定和谐的劳动关系，促进社会安定团结。【单
