精选优质文档-倾情为你奉上供水公司企业文化建设经验汇报材料 供水公司企业文化建设经验汇报材料坚持以人为本加强和谐供水企业建设党的十六届四中全会首次提出“构建社会主义和谐社会“的目标，党的十六届六中全会又作出了关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定这一构建社会主义和谐社会具有重大指导意义的纲领性文件，反映了建设和谐的社会主义现代化国家的内在要求，体现了全党全国各族人民的共同愿望。作为与广大人民群众的生产生活息息相关的国有大型供水企业，其自身的和谐发展，直接关系到城市的稳定和谐和可持续发展，是构建和谐社会的重要力量。社会主义和谐社会是一个以人为本的社会。以人为本，就是要推进人的全面发展，真正把人放在社会主体地位，实现好、维护好、发展好人民群众的利益，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋“。坚持以人为本，与职工搭建心理沟通的平台，保障职工合法权益，充分调动职工的生产积极性、主动性和创造性，是构建和谐供水企业的必然选择。一、以人为本，创建温馨企业家园企业环境，是职工赖以劳动和生活的基本条件优美的环境能使人产生生理上的舒适感和心理上的愉悦
