全国2011年1月自考人力资源管理(一)试题和答案(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上全国2011年1月自考人力资源管理(一)试题和答案课程代码：00147一、单项选择题（本大题共30小题，每小题1分，共30分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这反映了人力资源的( )A不可剥夺性 B时代性C时效性 D再生性2第一次真正有系统地对各项工作进行科学分析的是( )A苏格拉底 B泰勒C欧文 D吉尔布雷斯3要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是( )A参与法 B主管人员分析法C工作日志法 D记录法420世纪初，人力资源规划的关注点主要集中在生产工人，当时的人力资源规划热点问题是( )A提高生产效率 B人才的供求平衡C接班人计划 D组织再造与兼