精选优质文档-倾情为你奉上放飞梦想|2013扬州领航教育人力人员管理实操培训辅导班|HR培训班独家首创长三角区域经济产业结构正在大步伐转型升级,市场竞争环境相对往着良性发展方向前行,更多的企业积极面对、蓄力待发,正不断努力练习内功,积极完善管理体制,优化组织结构,深化管理,力争追求管理效率最大化。其中人力资源管理部门依然成为企业组织部门中非常重要的职能部门。领航教育结合市场变化动向,深入企业做了充分的市场调研工作,切实了解企业对人力资源管理类人才的需求动态,努力抓住机遇,值此领航教育在扬州地区独家帅先针对企业HR开创了关于企业人力资源管理实操培训课程、力争做到最大可能的帮助到企业人力资源管理人员管理业务能力的提高。一、课程价值人力资源是企业的第一资源。人力资源管理是企业管理诸要素中最重要的管理。然而我们的人事工作者日常碰到最多的是人事实际操作问题:1、面对众多的招聘渠道,选择什么样渠道合适公司;参加招聘会,拟定什么样的招聘简章才能更好的吸引应聘者?人招了又走,走了又招,那企业拿什么留住员工?2、怎么制作入职申请表?员工入、离职怎样去办理才能规避一些劳动风
