护理部对护士长工作质量考核表(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上二零一零年 第二季度护士长工作质量考核表项 目标 准分值扣 分 标 准护理质量安全管理(45分）根据护理部年工作计划，结合本科实际，制订出本科科全年、季、月工作计划，并有具体落实的措施，全年总结。4分一项做不到扣2分制订各病区护理工作计划，有季安排、月重点、周计划。4分未做不得分每月按时完成护士长手册记录。每周进行一次晨会提问，随科主任查房。5分未做不得分，每少做一次扣1分， 检查和指导护理工作，协助解决具体困难，并有记录。参与、组织危重患者的抢救，护士长各项工作记录本按要求及时完成。4分工作记录未做不得分，无记录扣1分。扣满为止针对质控中存在的问题，及时分析原因，提出整改措施并有记录。6分无原因不得分、整改措施不得当一次扣0.5分如实、及时上报分管病区的差错事故或重大事件，积极调查原因，提出防范和处理措施，追踪后果并有记录。8分隐瞒不报不得分，无处理措施、不追