精选优质文档-倾情为你奉上护理管理学一、单项选择题1在复杂环境中找出关键性的影响因素属于护理管理者的(C)A.专业技能B.人际技能C.概念技能D.创造技能2根据领导四分图理论,对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是(B)A.高任务、高关系B.高任务、低关系C.低任务、高关系D.低任务、低关系3权变领导理论认为,适宜采取授权式领导方式的员工类型是(D)A.成熟度低B.比较不成熟C.比较成熟D.高度成熟4从管理职能的作用看,计划是(B)A.保证B.前提C.关键D.手段5控制系统能及时发现偏差信息,并迅速做出反应,防止偏差积累,体现了控制系统的(A)A.实时控制B.适度控制C.客观控制D.自我控制6在计划完成后进行的评价性控制是(D)A.前馈控制B.现场控制C.预防控制D.反馈控制7护理人员在职业生涯早期阶段存在的问题是(C)A.没有足够的时间和精力进行自我反省B.面临极大的竞争压力C.稳定性较低,容易迷失自我D.安于现状8明确哪些岗位需要护理人员、必须具备哪些素质及如何聘用,属于护理人力资源管理职能的(A)A.护