精选优质文档-倾情为你奉上教研组组长工作评价细则 教研组组长工作评价细则 为了进一步加强学校教学教研工作,促进教研活动的广泛开展,提高教学研究活动的质量,在我校营造一个科研兴教的良好氛围,特制订本工作评价细则。第一条 基本工作量部分1、 按时上交教研组工作计划,计划科学合理,周密详细,切实可行,教研组长岗位积分得5分。2、 组织本组教师每人每学期上1节公开课,全学期组织教师听、评课每人不少于15节,组长听、评课不少于20节(含学校组织的公开课、教研课),要求有听、评课记录,教研组长岗位积分得25分。无听、评课记录不得分。3、 每个教研组至少要组织开展一次以上学科竞赛或技能比赛,要求有竞赛方案和开展情况记录,教研组长岗位积分得10分。有方案不开展的不得分。4、 每个教研组都要开展二个或二个以上的兴趣小组活动,要求有活动方案和开展活动记录,并且必须举行25课时以上,教研组长岗位积分得10分,没有方案或不实施不
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