精选优质文档-倾情为你奉上为强化教职工岗位意识和服务意识，完善学校教职工考勤制度，提高工作效率和工作质量，保障学校教学、科研和管理等各项工作的顺利进行，使全校考勤和请假规范统一，有章可循，根据国家有关文件规定，结合我校的实际情况，特制定本办法。 一、考勤管理制度（一）提高认识，严格考勤管理。1. 严格考勤制度是加强管理、从严治校的需要，是体现教职工考核情况的重要组成部分，也是教职工年度考核、业绩考核、岗位聘任、解聘、晋级、调整工资等重要依据之一。2. 实行考勤责任制。各处室负责人负领导责任，各考勤员负直接责任。考勤工作人员实行实名制备案管理，如有岗位分工调整，应及时上报至人事师资处进行重新备案；各部门若无具体负责上报考勤工作的考勤员，应由各处室负责人兼任考勤员，负责具体考勤工作。3. 各处室要把教职工考勤管理，作为一项重要工作，列入本单位工作日程。坚持从严管理，不瞒报，不漏报，严禁弄虚作假。（二）考勤纪律与监督1各处室要高度重视考勤工作，人事师资处将不定期会同相关部门组成考勤检查小组，到各处室进行考勤抽查。2考勤员应尽职尽责
