精选优质文档-倾情为你奉上新宇机械制造分公司考勤管理制度（试行） 一、1、为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。2、本制度适用机械制造分公司所有员工。二、考勤要求1、机械制造分公司考勤实行考勤点名制度。2、员工在工作时间坚守岗位，不得脱岗、串岗，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。有事请假，获批准后才能离开工作岗位。3、在工作时间内未经领导允许干私活。4、未经领导允许任何人不得擅自换岗或请人替岗。5、考勤须知：（1）上班晚点30分钟以内为迟到，晚点30分钟以上按旷工论。（2）下班提前15分钟以内视为早退， 提前30分钟以上按旷工论。（3）迟到、早退累计三次按旷工论。（4） 对旷工者，应责成其作出书面检查，并按处罚制度罚款。（5） 如有事不能按点上班或下班须提前向生产负责人请假。（6） 未经机械制造分公司主管领导批准而离岗、缺勤、请假，或违反病、事假规定等行为，按旷工论。（7） 员工因公出去办事，必须经机械制造分公司主管领导同意后，方可出厂。三、考勤管理1、机械制
