精选优质文档-倾情为你奉上农村商业银行安全保卫检查考核工作制度 农村商业银行安全保卫检查考核工作制度农商银行安全保卫检查、考核制度为切实做好安全保卫工作，确保集体财产和员工人身安全，特制订本办法。本考核办法采用百分制，扣分不受基本分限制，直至扣完安全保卫工作全部得分。考核内容及评分标准如下：一、安全组织、制度建设。12分、成立安全领导小组，明确义务消防员得3分，未成立安全领导小组或因人员变动未及时调整有关人员的扣3分。、有健全的内部安全管理制度，包括值班守库、主任安全保卫工作职责、临柜人员安全保卫工作职责等得3分，少一项扣3分。、制订防盗窃、防抢劫、防诈骗、防火灾应急预案且分工明确，责任到人，得3分，少一个预案扣3分。、与邻近单位或派出所签订联防协议得3分，未签订的扣3分。二、安全教育、检查及员工安全防范技能的掌握。12分1、每月对员工的安全教育及组织员工学习安全保卫方面的文件、案例通报不少于1次以学习记录为准得2分，未组织学习或无记录扣2分。、开展经常性的安全自查活动，各社主任要随时检查本单位职工在营
