精选优质文档-倾情为你奉上大江镇公益小学奖励性绩效工资分配方案根据台山市人事局、财政局、教育局关于印发台山市义务教育学校绩效工资实施办法（台人200929号文件）和台山市义务教育阶段教师绩效考核工作指导意见（试行）、台山市中小学奖励性绩效工资分配指导意见的通知精神，结合我校实际，特制定本分配方案。一、分配原则按“多劳多得、优绩优酬、绩效优先、体现公平”的原则，充分体现发挥奖励性绩效工资分配的激励导向作用，使全体教师更积极完成各项工作任务，努力推进我校小学教育事业持续、健康、快速发展。二、适用对象：本年度在编在岗教师三、分配额度和项目1、学校奖励性绩效工资总量。由市根据我校在编教师人数和人均奖励性绩效工资标准，核定学校奖励性绩效工资总量。2、奖励性绩效工资项目管理岗位津贴 考勤津贴 超课时或超工作量津贴教育科研和教学成果奖励 年终一次性奖金四、发放办法依照本奖励性绩效工资考评方案，提出考评结果，报上级有关部门审核后，由学校财务组根据考核结果发放。五、绩效工资发放领导
