精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 东展集团有限公司日常行为管理规定 第一章 总则 为维护东展集团正常的工作秩序，保障我司工作的顺利进行， 促进员工形成规范的行为，发扬东展人的优良作风，创建积极向上 的集体，使广大员工成为思想过硬、工作严谨的优秀员工，结合我 司的实际，特制定本规定。本规定就员工着装、日常考勤、日常纪 律管理、节约能源管理、请假管理、公关接待、电话传真管理及员 工日常行为管理等方面对全公司员工做出了系统、全面、规范的管 理规定。本规定自颁布之日起开始实行，东展集团各公司（处室） 及所属部门应积极配合遵照执行。 第二章 员工着装管理规定 身着统一的工作服饰，是公司形象的表征之一，这种统一，有 利于营造一种企业文化氛围，树立员工的荣誉感和责任心，为此， 制定本规定，希望全体员工共同遵守。 一、工作服装的制发 1.工作服装的制作由综合管理处统筹招商承制，按公司规定的 需要配备工作装的公司员工（以下简称员工）实有人数加制10%至 15%以备新进人员之用。精选优质文档- 倾情为你奉上 专心-专注-专业 2.工作装分夏冬两季，每一员工制发各一套。 3.员工到职通过试用期
