上海企业法律顾问考试:绩效考核管理考试题(共10页).docx

上传人:晟*** 文档编号:8461446 上传时间:2021-11-22 格式:DOCX 页数:10 大小:29.75KB
下载 相关 举报
上海企业法律顾问考试:绩效考核管理考试题(共10页).docx_第1页
第1页 / 共10页
上海企业法律顾问考试:绩效考核管理考试题(共10页).docx_第2页
第2页 / 共10页
上海企业法律顾问考试:绩效考核管理考试题(共10页).docx_第3页
第3页 / 共10页
上海企业法律顾问考试:绩效考核管理考试题(共10页).docx_第4页
第4页 / 共10页
上海企业法律顾问考试:绩效考核管理考试题(共10页).docx_第5页
第5页 / 共10页
点击查看更多>>
资源描述

精选优质文档-倾情为你奉上上海企业法律顾问考试:绩效考核管理考试题本卷共分为2大题60小题,作答时间为180分钟,总分120分,80分及格。一、单项选择题(共30题,每题2分。每题的备选项中,只有一个最符合题意)1.下列哪一选项属于刑事诉讼中适用中止审理的情形? A由于申请回避而不能进行审判的 B需要重新鉴定的 C被告人患有严重疾病,长时间无法出庭的 D检察人员发现提起公诉的案件需要补充侦查,提出建议的 2.关于公务员兼职,下列哪项说法是错误的?( ) A. 公务员可以兼职,但必须作出适当限制 B. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼职 C. 为保证公务员廉洁勤政,公务员不得在机关外兼职 D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职 3.余某是某监狱的管教干部,由其负责管教的孔某是“二进宫”,经常不副服管教、违反监规。于是,余某经常对孔某进行体罚虐待,并经常指使其他罪犯殴打孔某,日积月累,致使孔某精神失常。余某的行为构成( )。 A故意伤害罪 B虐待罪 C破坏监管秩序罪 D虐待被监管人罪 4.安全生

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 实用文档资料库 > 公文范文

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。