1、- 1 -招聘岗位及要求：岗位要求序号招聘岗位需求人数岗位 职责 专业 学历 工作 经验 其他 要求1 办公室主任 1 人掌握公司主要工作进展情况，参与公司重大事项的调研工作，监督指导工作计划的落实， 负责 重要会 议的组织以及会议决议的督办事项，负责 公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持，负责本部门员工队伍建设。行政管理、经济管理、中文、新闻学、法律等相关专业毕业。大学本科及以上学历。具备 3 年以上行政管理等相关工作经验。身体健康，45 周岁以下。2办公室行政专员 1 人负责公司日常办公事务管理、公文处理和会务组织工作，以及公司企业文化制度、方案等文件的起草及执行工作。行政
2、管理、经济管理、中文、新闻学、法律等相关专业。大学本科及以上学历。相关工作经验优先。身体健康，35 周岁以下。3办公室法务专员 1 人负责公司的法律事务、合同管理、档案管理工作，参与公司重大决议、 规 章及其他重要法律文件的合法性审查。法律专业。 大学本科及以上学历。持有法律资格证 A 证的优先。 身体健康，35 周岁以下。4办公室后勤主管 1 人负责公司会务接待、会议安排、 车辆管理、后勤保障、日常办 公物品采购等工作。大学本科及以上学历。从事办公室相关工作 2 年以上。身体健康，45 周岁以下。- 2 -5办公室小车司机 2 人根据领导安排， 负责公司车辆驾驶、维 修、保养等工作，协助开展
3、公司日常办公事务。高中（或同等）及以上学历。从事车辆驾驶相关工作 3 年以上小汽车司机要求驾驶证为 C1 及以上级别；身体健康， 35周岁以下6人力资源部主任 1 人负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大 纲等规章制度、实施 细则和人力资源部工作程序，组织实 施公司发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。人力资源管理、行政管理、 经济管理、中文、新闻学、法律、心理学等专业。大学本科及以上学历。具有 5 年以上大型企业人力资源管理工作经。身体健康，年龄 45周岁以下。7人力资源部劳资专员 1 人负责公司工资核算、社保办理、人事变动 、人事档案、
4、劳动关系及绩效考核等日常管理工作。人力资源管理、行政管理、经济管理、中文、新闻学、法律、心理学等专业。大学本科及以上学历。具有 2 年以上人力资源管理相关工作经验。身体健康，35 周岁以下。8人力资源部招聘培训专员1 人负责公司人员招聘计划、培训计 划的制定与实施，办理职工 专业技术职务资格、技术等级和职业技能鉴定等的申报审核工作，制定、完善公司员 工手册及各岗位的职务说明书。人力资源管理、行政管理、经济管理、中文、新闻学、法律、心理学等专业。大学及以上学历。具备 2 年以上人力资源管理相关工作经验。身体健康，35 周岁以下。9财务部副主任 1 人建立、健全财务管理体系，对财务 部门 的日常管
5、理、年度预 算、资金运作等进行总体监督、控管。财会专业。 大学本科及以上学历。具有 5 年及以上财务主管工作经历。具有中级会计师及以上职称，身体健康，年龄 40 岁以下。10财务部会计 2 人负责填制货币资金业务凭证，负责债权 ，债务应收应付票据的清算工作，编制公司统计报表，负责存 货，工程物资的核算工作，编制财务会计报告，审核其他会计岗位填制的凭证等。财会专业。 大学及以上学历。具备 5 年以上会计工作经验。具备中级会计师职称，身体健康，45周岁以下。- 3 -11财务部出纳 1 人负责现金、支票、发票的保管工作，办 理银行存缴、转账、汇款等业务，按期与 银行对帐，按月 编制 银行存款余额调
6、节表，随时处理未达帐项。大学本科及以上学历。有 1 年以上从事财务工作经验。持会计上岗证，身体健康，35 周岁以下。12 党群工作部 副主任 1 人负责公司党的基层组织建设及党员发展等党务工作；负责公司思想政治工作和精神文明建设工作；负责工会、共青团、女工等工作管理，组织 公司职工的民主管理、民主监督，以及劳动技术竞赛等工作。大学本科及以上学历。5 年以上主管工作经历。中共党员，身体健康，40 周 岁以下，有机关、事业单位或国有企业同类工作经验者优先。13 党群工作部 党务专员 1 人组织落实公司党组织换届选举、民主生活会、民主评议会、党小组学习等工作， 负责党员发展、党 员组织关系、党费收缴
7、 的工作管理；负责组织公司职工的民主管理、民主监督，以及劳动技术竞赛等工作。大学本科及以上学历。具备 2 年以上管理工作经验。中共党员，身体健康，35 周 岁以下，有党务、纪检、管理、审计、 财 会或相关专业毕业者优先。14 党群工作部 纪检专员 1 人负责公司党风廉政建设，负责受理涉及 违反党纪、政纪方面的检举、控告和申诉 等按照管理权限，监 督检查党员执行党纪、党规和国家有关法律法规等方面的情况，调查违反党纪、政纪的案件，提出处理意见，负责公司计划生育工作、企业维稳 工作。/ 大学本科及以上学历。具备 3 年以上管理工作经验。中共党员，身体健康，35 周 岁以下，有党务、纪检、管理、审计、
8、 财 会或相关专业毕业者优先。- 4 -15企划发展部企划专员 1 人参与市场调研、情报收集、分析与预测 ,提出经营发展的建议、设想及发展方向，参与公司经营决策和投资项目的论证、总 体规划、 营销 策划、协调实施过程，编制投资建设建议书、可行性研究分析报告等。工商管理等。 大学本科及以上学历。有 2 年以上工作经历，有一定文笔功底，熟练公文写作，具备良好语言表达及沟通能力。身体健康，年龄 35周岁以下。16油品经营部主任 1 人负责指导、落实公司油品及非油品的采购、调运、 营销 和特种 岗位培训的管理工作。大学本科及以上学历。有 5 年以上油品零售主管工作经验。具有良好的口头表达能力和沟通协调
9、能力；身体健康，45周岁以下。17油品经营部核算统计专员 1 人负责公司所有加油站油品数量及损耗核算、统计， 负责 公司油品进销存统计分析，编制财务报表与公司财务对接。核算、统计、财务等相关专业毕业。大学本科及以上学历。有同类企业工作经历者学历可适当放宽。身体健康，35 周岁以下。18油品经营部物流专员 1 人负责公司油品采购、调配及油品运输管理工作。大专及以上学历。两年以上工作经验，从事油品相关工作经验者优先。对油品财税知识、对第三方支付、预付卡等有一定了解，身体健康，35 周岁以下。19油品经营部营销专员 1 人负责油品批发、零售及化工产品贸易的销售管理及统计工作。大专及以上学历。两年以上
10、工作经历，有从事油品销售工作经验者优先。对油品财税知识、对第三方支付、预付卡等有一定了解，身体健康，35 周岁以下。20 安全管理部 主任 1 人组织制订、修订、编写公司安全管理制度、数质量安全操作规程和规章制度，负责 公司安全管理、设备 管理、环 境保 护、商品质量、 计 量管理的 组织实施和监督、指导、检查工作。大学本科及以上学历。5 年以上的现场安全专业管理经验。身体健康，40 岁以下，具有注册安全工程师资格证书者优先。- 5 -21 安全管理部专职安全员 1 人制定安全工作计划，检查整改安全隐患，负责 HSE 管理工作，负责数质量管理及组织商品盘点，开展安全培训、计量、 质 量检查、
11、评 比和考核工作，办 理 危险化学品经营许可证等证照。大学本科及以上学历，对已通过市安监局组织的安全生产检查员且目前从事安全生产工作的人员，学历可放宽至大专。2 年以上管理工作经历。身体健康，35 岁以下。22 加油站站长 3 人负责加油站的全面管理，运营销 售， 团队建设等工作。大专以上学历，全日制大学本科学历优先。具备 2 年以上管理工作经历。身体健康，35 周岁 以下。有加油站管理工作经验者优先。23 加油站站长助理 3 人开展加油站的加油作业，做好客户服务 工作有油站卫生、安全工作；贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、 卫 生、安全管理制度，宣传和贯彻好加油站服务品牌和品牌形象；协助做好加油站便利店服务和销售工作。大专以上学历，全日制大学本科学历优先。具备 2 年以上工作经历。身体健康，35 周岁 以下，有加油站工作经验者优先。24 加油员 60 人主动、 热 情、 规范地为顾客提供加油服务，了解经营油品的主要性能和应用，准确熟练地判断排除一般故障。 负责 本场所的安全监督管理，做好使用设备和分管责任区的卫生工作保持环境整洁，做好交接班工作。/ 中专、高中及以上学历。 /身体健康，40 周岁 以下，有相关工作经历者优先考虑。注：本表所称“以上 ”均含本数， “以下”均不含本数。
