制度考试题库(共7页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上制度考试题库-一、 填空题1、本期岗位价值评估，是依据 岗位评价方法，从 、 、 、 5个要素出发，科学和系统的对岗位进行分级和定位。答案：IBM岗位层级参照系 PRG（Position Reference Guide）知识、沟通、解决问题、贡献/领导力、业务影响范围2、新的绩效管理体系中，个人的绩效结果分别为： 、 、 、 四个等级。答案：1、2+、2、33、业务管理者的指标类别比例为：个业务指标：个人指标= ；非管理者的指标类别比例为：个业务指标：个人指标= 。答案：70:30；80:204、自2015年第二季度开始区域公司负责人绩效考核的考核人分别为 、 、