办公室人员月度绩效考核表(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上办公室人员月度绩效考核表姓名： 职务： 年 月考核项目考核内容自评分主管领导评分工作态度（30）责任心（10）工作努力，份内工作非常完善，能够对自己的行为和后果负责。（10）有责任心，能自觉完成工作，一般情况下能够对自己的行为负责。（8）交付工作常需督促方能完成，对工作中的失误，有时进行逃避或是推卸责任。（6）敷衍，无责任心，粗心大意，对工作中的失误经常逃避责任，爱发牢骚和作各种辩解。（4）积极性（10）一直是自主工作；自动增加额外工作；能力极强。（10）极少需监督；主动工作及改进，乐于接受领导交办其他工作。（8）经常性工作无需指示；新事物需要监督，对领导交办其他工作能够接受。（6）处理新事物容易出错，经常需要监督，对领导交办的其他工作，不乐于接受。（4）只能照章行事；遵从指示做事，