模拟卷区人事局2008年度绩效管理指标考核和评分表(共7页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上Using the research method of literature, means of observation, behavioral approach, conceptual analysis and the pattern of information-seeking of local and overseas were analyzed and compared, Basic pattern strategies of technology information-seeking区人事局2008年度绩效管理指标考核和评分表项目一级指标年度工作目标评分标准得分责任科室(单位)业务实绩60分一、贯彻落实区委、区政府的决策部署和上级有关人事人才政策(7分)1、认真做好全省、全市人事人才有关会议精神的贯彻落实。(3分)传达贯彻会议精神并形成贯彻意见得3分,没有0分全局2、加大帮扶力度,做好扶贫挂钩工作,做好党建示范点挂钩工作。(2分)完成得

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