劳动保障协理员职业理论知识考试练习(共11页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上劳动保障协理员职业理论知识考试练习一、单选题：（请将正确答案填在括号内）1、职业道德在适用范围上的特征（ ）。A、具有较强的针对性、特定性。B、具有较强的稳定性、连续性。C、具有较强的针对性、连续性。2、劳动者合法权益包括（ ）A、取得劳动报酬权 休息休假权B、就业权 取得劳动报酬权 休息休假权C、劳动自由、劳动休假3、劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的（ ）确定下来。A、责任、义务 B、权利 C、权利、义务4、劳动合同可以由用人单位拟订，也可以由（ ）拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订。A、个人拟订。B、双方当事人共同。C、用人单位与中介机构5、劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过（ ）A、6个月 B、1年 C、3年6、劳动合同期限在1年以上2年以下的，试用期不得超过（