精选优质文档-倾情为你奉上劳动人事学院2012级攻读硕士学位研究生培养方案一、适用学科专业劳动经济学 (学习年限 2年 (学科门类 : 经济学 一级学科 :应用经济学 二、培养目标培养劳动经济学专业硕士研究生的基本任务是适应当前我国社会主义市场经济建设的需要, 训练和培养解 决中国劳动经济和劳动关系问题高水平的专家,为各级政府、企事业单位培养输送德、智、体全面发展的, 具有开拓精神的中国劳动经济以及相关领域教学、研究和管理的专门人才。本专业主要以培养应用型硕士研 究生为主。目标是使学生具有较高的专业素养和较强的分析问题及解决问题的能力。三、学科专业研究方向 研究方向一劳动市场理论与政策 研究方向二劳动关系 研究方向三人力资源开发与管理 研究方向四失业与社会保险四、课程设置和学分要求(见附表攻读硕士学位研究生期间,需要获得学位课程总学分不少于 35学分。其中 , 必修课不少于 30学分;选修 课不少于 4学分;社会实践 1学分。 注:必修课包括公共课、方法课、学科基础课、专业课。跨学科和同 等学力考取者应
