医技辅助科室绩效考核表汇总(共7页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2016年（ ）月份输液大厅绩效考核表总分： 得分：考核内容考核标准考核记录工作纪律、医德医风：1、医德医风、文明行医；2、着装整洁，佩证上岗；3、环境卫生、科室清洁、节约水电 、设备维护；4、科室协调，团结协作；5、考勤出勤。如有违反扣0.5分/项/人次，考勤以院办考核为准 （院办）输液大厅管理：1、环境整洁，摆放规范；2、操作间各类标识明确规范；3、地面、走廊、墙壁、门窗整洁无蜘蛛网；4、护理人员四轻：治疗轻、说话轻、走路轻、关门轻；5、根据病情轻重缓急安置合理、有序；6、有防火、防跌倒、防盗措施。达不到要求每项扣1分。（院办）常用操作技术合格率90%，瓶签书写合格率90%，病员满意率95%，一人一针一管 执行率100%不合格1项扣3分。（护理部）急诊急救：急诊电话畅通；急救药品器材完备，无过