华为研发部门绩效考核制度(共37页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上课 程 设 计 报 告课程名称 绩效管理课程设计 题 目 华为研发部绩效管理方案 指导教师 梁栩凌、姜雨 设计起止日期 2011.42011.5 系 别 企 业 管 理 专 业 人力资源管理 姓名学号 张智慧_016陈园_001李路_959成 绩 _ _目录摘 要3第一章：总则 4第二章：绩效管理与绩效考核的程序 5第三章：绩效管理作业流程7第四章：员工考核类别及考核内容 10第五章：考核监督及反馈路径 12第六章：考核结果的应用及违纪处罚条例 14第七章：附件16总 结35附件附件1：鱼刺图17附件2：公司年度目标设定表 18研发中心技术部指