华工-2013人力资源管理师职业资格考试培训课程作业1(95分)(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人力资源管理师职业资格考试培训课程作业11. 在制定年度培训计划时，（）负责组织安排企业内部培训过程。A.管理者B.培训部门C.培训者D.后勤部门 答题： A. B. C. D. 2. 对培训师进行培训的主要内容不包括()A.教学工具的使用培训B.授课技巧培训C.教学风度的展现培训D.教学内容培训 答题： A. B. C. D. 3. 培训课程实施的前期准备工作不包括()A.培训后勤准备B.准备相关资料C.确认培训时间D.学员自我介绍 答题： A. B. C. D. 4. 培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍，具体内容不包括( )A.破冰活动B.学员自我介绍C.培训主题介绍D.确认培训时问 答题： A. B. C. D. 5. 在确认培训时间时，需考虑的因素不包括（）A.时间控制B.配合员工的工作状况C.公司制度D.合适的培训时间长度