班主任工作月考核细则(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上 班主任工作月考核细则班主任考核由班级一日常规评比(60分)和班主任工作考核(40分)两部分组成。一、班级“一日常规”评比:满分100分。1.班级“一日常规”评比:由检查(主管领导政教处年组长班主任组成联合检查组)得分和大扫除得分组成。(1)检查评比:(见附表) (2)大扫除:政教检查评比,分值如下表:等第123分值+1+0-12.计算方法:本周“一日常规”平均分+大扫除=本周“一日常规”得分每周“一日常规”得分平均分=本月“一日常规”得分本月“一日常规”得分60%计入考核总分3.每天得分由学生会值周生在学校评比栏上公布,政教处结合行政检查和抽查结果进行每周汇总。二、班主任工作考核:总分100分1.考核细则(1)班主任到岗时间:夏季作息时间为7:00之前;冬季作息时间为7:15之前。(无故未到校-1分/次,公出除外)(2)准时出席班主任例会,认真做好记录(无故迟到十分钟以上-0.5分/次、缺席-1分/次)(3)按时完成学校布置的工作,及时保质地完成各

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