各部门绩效考核表分析(共18页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上美裕铝业熔炼班长绩效考核表 月份考核 被考核人姓名： 项目扣分考核扣分一、安（总分35分）1、本班人员未按规定穿工作服、高温鞋、戴安全帽及面罩2分2、本班有工伤，需住院治疗并停工休息1个月以下的5分3、本班工伤需停工休息一个月以上，两个月以下的10分4、本班有工伤造成伤残的25分二、质量控制（总分55分）1、客户投诉质量问题5分2、质检部投诉精炼不均匀5分3、客户退货15分4、未按计划投料，造成铝棒长度达不到客户要求5分5、废料、辅料搭配投炉不符合车间办公室要求的5分6、精炼时间或精炼温度未按工艺操作进行的10分7、扒低温灰或出现烧灰现象10分3、 环境卫生（总分10分）1、风扇及环保电机空转5分2、工作场地脏乱、物品未按规定位置摆放5分合计