精选优质文档-倾情为你奉上员工个人车辆使用补贴管理制度一、目的为适应企业发展变化需要，提升企业形象，提高员工办事效率，逐步丰富和完善公司福利政策，规范公司车辆管理，合理控制车辆的相关费用，特制定本制度。二、适用对象本制度适用于自购车辆用于对外联系工作业务、出差等办公用途的公司内部正式员工。三、职责权限（一）各部门负责人审核所属员工出差、外出办事的属实情况；（二）综合管理部主要负责补贴对象的初审、登记、协议签订、当月补贴发放核实、报销审批等管理工作；（三）综合管理部建立车辆里程台帐，每月对车辆里程数进行统计，年底统一计算，用作年度费用统计对比。（四）费用报销、补贴发放部门为财务部，由财务部对该项费用单独设立帐户进行管理。（五）总经理负责补贴对象的最终审批。四、补贴的方式及标准：补贴具体包括：月补贴、油费、高速费、停车费。具体详看下表：员工个人车辆使用补贴标准明细表（单位：元/月）序号职级公用月公里数排量、油费报销标准其他费用实报实销300km（含）以下300-500km500km（含）以上
