精选优质文档-倾情为你奉上目 录一、2012年度员工满意度调查情况简介1(一)调查对象1(二)调查方式及有效性2(三)调查内容2(四)评价标准3(五)建议和意见3二、2012年度员工满意度调查分析4(一)员工满意度数据统计计算4(二)员工满意度数据分析71集团总体满意度分析72四类人员满意度分析83员工满意度问题分析14三、员工满意度调查分析总结17(一)对职工个人方面17(二)对企业管理方面182012年度员工满意度调查分析报告 一、2012年度员工满意度调查情况简介 2012年是全面落实公交“十二五”发展规划的关键之年,也是公司确立的转型升级之年。为了继续巩固公司与员工的沟通交流平台,同时也为了充分了解和掌握广大员工对2012年度公司各方面工作的评价,并且从员工角度对集团公司各方面工作成果进行检验,从而切实推动公司管理水平和员工工作热情的同步提高,根据常公交2008176号文件关于执行员工满意度调查工作规定(
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