精选优质文档-倾情为你奉上员工福利和社会保障制度第一章 总则第一条 为规范深圳奇辉电气有限公司员工福利和社会保障行为，使公司员工了解并正确执行，特制定本制度。第二条 员工福利和社会保障制度主要包括医疗保险制度、养老保险制度、失业保险制度、住房制度、假期制度及其它福利。第三条 本制度制订的原则是，充分考虑员工的各项福利和保障得到充分地满足、以及公司支出的节约两个方面。第二章 医疗保险制度第四条 公司医疗保险制度以深圳市劳务工医疗保险暂行办法规定制定。第五条 适用人员：公司所有在职人员。第六条 公司按照深圳市社会保障局的规定，代表公司员工，向指定的社会保险经办机构办理劳务工医疗保险登记手续。第七条 缴费标准劳务工医疗保险费缴费标准为每人每月12元，其中用人公司缴交8元，员工个人缴交4元。第八条 缴交的劳务工医疗保险费，6元作为门诊基金，用于支付门诊医疗费用；5元作为住院统筹基金，用于支付住院医疗费用；1元用于调剂。第九条 社保（深圳市社会保障局简称）机构负责劳务工医疗保险基金征收工作，并负责制做深圳市劳动保障卡。其制卡及照“回
