员工奖励申请表(模板)(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上员工奖励申请表员工姓名部门职务奖励类型申请日期奖励事项（因由）奖励建议（由人力资源部填写）基于以上事迹（因由），根据公司 （制度）第 条款的有关规定，建议给予 如下奖励：1、 口头表扬 书面表扬 嘉奖 记功 记大功2、并奖励：现金 元 晋升 级工资。3、其他： 主管总监审核签字： 综合部审核签字： 总经办审批签字： 员工确认签名： 年 月 日备注：1、本表仅用作公司制度所示的各项奖励申请； 2、员工及项目经理申请，需由主管总监进行初审后方可提交；