员工管理制度试题(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上0附件：1中国石油甘肃销售公司员工管理三项制度考试试卷单位： 部门： 姓名：一、 单项选择（选择一个正确答案，将相应的字母填入题内的括号中。每题1.5分，满分60分）。1、新聘用员工必须经过不少于40个课时的岗前培训，经考核合格后，方可正式上岗。一线操作岗位员工上岗前还须取得危险化学品操作证书、（A）。A、消防安全培训合格证 B、职业资格证 C、安全作业证 2、坚持奖惩公平、公正、公开的原则。（ A），重点奖励为企业发展做出贡献的员工，对违犯企业各项规章制度员工，依照条例给予相应的惩处。A、以奖为主，以惩为辅 B、以惩为主，以奖为辅C、以教育、引导为主3、对于与用工单位新建立劳动关系的人员，若进入关键岗位（主要指两级机关、基层管理岗位），则首次签订不超过（ C ）年期限的劳动合同；若为一般工作岗位，则首次签订不超过（ C ）年期限的劳动合同。A、8，3年 B、5，3年